Väittävät, ettei kunnan töissä hiki tule. Juuassa tilanne on kuitenkin ensi vuonna toinen. Hiki tulee pintaan ihan huomaamatta, kun kiky-sopimuksen tuomat työajan pidennykset ulosmitataan.
Juuassa koko työajan pidennys tullaan käyttämään työpaikkaliikuntaan. Ennakkoluulottoman idean isä on kunnanjohtaja Markus Hirvonen. Juuan kunnalla on tällä palkkalistoilla 370 työntekijää, mutta vuodenvaihteesta alkaen vain 170-180, kun maakunnallinen Siun Sote aloittaa Pohjois-Karjalassa.
-Näin pienessä organisaatiossa ei saada työajan pidennyksestä irti massahyötyjä ja homma oli vaara mennä kikkailuiksi kellokortin edessä, Markus Hirvonen kertoo.
Kikkailun vaihtoehdoksi nostettiin panostaminen henkilökunnan hyvinvointiin ja työpaikkaliikuntaan.
-Mieleen tuli ajatus, että tämän 30 minuuttia voisi käyttää työpaikkaliikuntaan. Asiaa on käsitelty yt-toimikunnassa ja työntekijöiden taholta on tullut hyvät yksityiskohtaiset esitykset, miten työpaikkaliikunta toteutetaan. Yhteiset liikuntahetket pitävät sisällään muun muassa kävelylenkkejä, norsupalloa, mäenlaskua, osastojen välisiä leikkimielisiä kisoja, pesäpalloa ja lentopalloa, luettelee kunnanjohtaja Hirvonen.
Yhdessä liikkeelle
Liikkumiset on keskitetty ohjelmoidusti työviikon alkuun tai loppuun. Jatkossa Juuassa on aika ajoin koko henkilökunnan yhteisiä maanantaiaamun liikuntahetkiä ja perjantain liikuntailtapäiviä.
-Ideana on nimenomaan yhdessä liikkuminen. Aina kaikkien aikataulut eivät yhteen käy ja yksilöllisiä vaihtoehtojakin tulevalta liikuntatarjottimelta löytyy. Ammattiryhmistä opettajat ovat eniten aikatauluihin sidottuja, joten siellä vähän mietitään vielä toteuttamismallia, Hirvonen kertoo.
Asiaa on esitelty kunnan luottamushenkilöille ja vahvaa vihreää on siltä taholta näytetty. Lopullinen päätös asiasta tehdään vielä marraskuun aikana. Kiinnostus uutta avausta kohtaan on ollut kova myös muissa kunnissa.
-Parisenkymmentä kunnanjohtajaa on pyytänyt lähettämään paperit siitä, miten meinaamme homman toteuttaa. Nimenomaan Juuan kokoisissa pienemmissä kunnissa työajan pidennystä on vaikea muuten hyödyntää, kunnanjohtaja Markus Hirvonen arvioi.
The post Juuassa saa hikoilla jatkossa työaikana appeared first on Kuntalehti.